Пільги і допомога надаються громадянам, які мають особливі заслуги перед державою: Героям України, Героям Радянського Союзу, повним кавалерам ордена Слави та ордена Трудової слави, особам, нагородженим чотирма і більше медалями "За відвагу", Героям Соціалістичної Праці. Для вказаних категорій громадян, які мають особливі заслуги перед державою, встановлено особливий перелік допомог, до яких належать: — першочергове безплатне забезпечення ліками, що придбані за рецептами лікаря; — першочергове безплатне зубопротезування (за винятком зубопротезування з дорогоцінних металів); — першочергове безплатне особисте і безплатне членів їх сімей (дружини (чоловіка) і дітей віком до 18 років) обслуговування в амбулаторно-поліклінічних закладах і стаціонарах усіх типів та видів; — першочергове одержання в поліклініці чи за місцем останньої роботи безплатної путівки в санаторій, профілакторій або будинок відпочинку один раз на рік, а членам їх сімей — за 25 відсотків вартості; — звільнення від квартирної плати незалежно від форми власності житлового фонду, від оплати комунальних послуг (водопостачання, каналізація, газ, електроенергія, гаряче водопостачання, центральне опалення, а в будинках, що не мають центрального опалення, — надання палива, придбаного в межах норм, встановлених для продажу населенню, та інші види комунальних послуг), від плати за користування домашнім телефоном і позавідомчою охоронною сигналізацією житла незалежно від виду житлового фонду; першочергове поліпшення житлових умов при наданні житла у будинках державного житлового фонду з наданням при цьому додаткової житлової площі до 20 кв. м; — звільнення від оплати послуг за оформлення документів на право власності на квартиру при її приватизації; — першочерговий відпуск місцевих будівельних матеріалів на будівництво і ремонт житла; — безплатне користування міським транспортом та поїздами приміського сполучення; — безплатний проїзд один раз на рік (туди і назад) залізничним транспортом, водним, повітряним або міжміським автомобільним транспортом; — переважне право залишатися на роботі при скороченні чисельності чи штату працівників у зв'язку зі змінами в організації виробництва і праці та право на працевлаштування у разі ліквідації підприємства, установи, організації; |